141. بررسی نقش رهبری تحول آفرین در بیگانگی از کار با میانجی گری تعهد سازمانی (مورد مطالعه:شرکت سهامی بیمه البرز شهر تهران)
پدیدآورنده : /محبوبه حاج کاظمی
کتابخانه: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)
موضوع : رهبری تحول آفرین,بیگانگی از کار,تعهد سازمانی
142. به پا خا‌ستن برای انسا‌نیت: چگونه مسئولیت‌پذیری موجب تغییرات شگرف در زندگی می‌شود
پدیدآورنده : ایزو، جا‌ن بپتیست، ۱۹۵۷ -
کتابخانه: (قم)
موضوع : مسٶولیت,رفتار سازمانی,تحول سازمانی,تحولات اجتما‌عی,رهبری
رده :
BJ
۱۴۵۱
/
الف
۹
ب
۲ ۱۳۹۸
143. پیروزی با رهبری کتابخانه: )بهبود خدمات از راه ارتباط? همکاری و همیاری(
پدیدآورنده : کریستی ای السون پائولا ام. سینگر,اولسون? کریستی ا.
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : کتابخانه ها -- مدیریت تحول سازمانی -- مدیریت کتابخانه ها -- مدیریت -- مشارکت کارکنان رهبری
رده :
Z
678
/
الف
7
گ
2
144. پيروزي با رهبري کتابخانه (بهبود خدمات از راه ارتباط، همکاري و همياري)
پدیدآورنده : / کريستي اي. اولسون، پائولا ام. سينگر,عنوان اصلي: Wining with library leadership enhancing services with connection , contribution , and collaboration,اولسون,Olson
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : کتابخانه‌ها -- مديريت,کتابخانه‌ها -- مديريت -- مشارکت سازماني,تحول سازماني -- مديريت,رهبري
رده :
۰۲۵
/
۱
الف
۹۳۷
پ
145. پیشگامان آینده: رهبران موفق چگونه چالش‌های نوآوری را به جبهه ارزش‌های جدید تبدیل می‌کنند
پدیدآورنده : / آلیس مان,عنوان اصلی: Future first companies: how successful leaders turn innovation challenges into new value frontiers,c2019.,مان,Mann
کتابخانه: کتابخانه آیت الله حاج شیخ هاشم قزوینی (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : برنامه‌ريزي راهبردي,نوآوري,تحول سازماني,رهبري, -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
م
۱۷۲
پ
146. تاثیر مدیریت تحول‌گرا در چابکی سازمان در سازمان‌های صادراتی
پدیدآورنده : / مولف سارا هوشمندی.,هوشمندی
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري تحول‌آفرين,تحول سازمانی,مديريت دانش, -- مدیریت, -- ايران, -- ایران, -- ايران
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ه
۸۳۵
ت
147. تاثیر نوآوری و رهبری تحول گرا بر عملکرد سازمانی
پدیدآورنده :
کتابخانه: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)
موضوع : رهبری تحول گرا,نوآوری,عملکرد سازمانی
148. تاثیر نوآوری و رهبری تحول گرا بر عملکرد سازمانی
پدیدآورنده : /زینب ملایی
کتابخانه: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)
موضوع : رهبری تحول گرا,نوآوری,عملکرد سازمانی
149. ت‍ش‍ری‍ح ح‍وزه رهبری و ن‍ح‍وه اج‍رای آن
پدیدآورنده : / تالی‍ف ح‍ی‍در ام‍ی‍ران.
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : تحول سازمانی.,رهبری.,س‍ازم‍ان‍ده‍ی ک‍ارآم‍د.
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ال
ف
۸
م
۳ ۱.
ج
150. تصميم‌گيري اخلاقي در سازمان‌ها
پدیدآورنده : / نويسنده علي رضائي,رضائي
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : تصميم‌گيري -- جنبه‌هاي اخلاقي,رهبري تحول آفرين,رفتار سازماني
رده :
۱۷۰
ر
۵۷۴
ت
151. تغییر سازمان (تئوری و عمل)
پدیدآورنده : / نویسنده: وارنر بورک,Organization change : theory and practice,4th ed,2013.
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,رهبری,Leadership,مدیریت,Management
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۳۶۵
ت
۷ ۱۳۹۷
152. تغییر سازمان (تئوری و عمل)
پدیدآورنده : / نویسنده وارنر بورک,عنوان‌اصلی: Organization change : theory and practice,4th ed,2013.
کتابخانه: مكتبة ومركز معلومات جامعة الإمام الرضا العالمية (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,رهبری,Leadership,مدیریت,Management
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ب
۳۶
ت
۷ ۱۳۹۷
153. تغيير سازمان (تئوري و عمل)
پدیدآورنده : / نويسنده وارنر بورک,عنوان اصلي: 2013 Organization change: theory and practice, 4th ed, C,برک,Burke
کتابخانه: مکتبة آیت الله حاج شیخ مجتبی قزوینی (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,رهبري,مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ب
۴۵۸
ت
154. تغيير سازمان (تئوري و عمل)
پدیدآورنده : / نويسنده وارنر بورک,عنوان اصلي: 2013 Organization change: theory and practice, 4th ed, C,برک,Burke
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,رهبري,مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ب
۴۵۸
ت
155. تغيير سازمان (تئوري و عمل)
پدیدآورنده : / نويسنده وارنر بورک,عنوان اصلي: 2013 Organization change: theory and practice, 4th ed, C,برک,Burke
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,رهبري,مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ب
۴۵۸
ت
156. تغيير سازمان (تئوري و عمل)
پدیدآورنده : / نويسنده وارنر بورک,عنوان اصلي: 2013 Organization change: theory and practice, 4th ed, C,برک,Burke
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,رهبري,مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ب
۴۵۸
ت
157. تغيير سازمان (تئوري و عمل)
پدیدآورنده : / نويسنده وارنر بورک,عنوان اصلي: 2013 Organization change: theory and practice, 4th ed, C,برک,Burke
کتابخانه: مكتبة مسجد الرضا (ع) (آستان القدس الرضوية) (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,رهبري,مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ب
۴۵۸
ت
158. تغيير سازمان (تئوري و عمل)
پدیدآورنده : / نويسنده وارنر بورک,عنوان اصلي: 2013 Organization change: theory and practice, 4th ed, C,برک,Burke
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : تحول سازماني,رهبري,مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶
ب
۴۵۸
ت
159. تغییر عمق
پدیدآورنده : / مولف روبرت ای. کوئین مترجم محمد حسین‌زاده,عنوان به زبان اصلی: Deep change : discovering the leader within, c1996.
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع : تحول سازمانی -- مدیریت,رهبری
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ک
۸۷
ت
۷ ۱۳۸۷
160. تغییر عمق,Deep change : discovering the leader within, c1996
پدیدآورنده : مولف روبرت ای. کوئین ,,کوئین. رابرت ای
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : تحول سازمانی -- مدیریت رهبری
رده :
HD
58/8
/
ک
8
ت
7
